成功的花，
人们只惊羡她现时的明艳！
然而当初她的芽儿，
浸透了奋斗的泪泉，
洒遍了牺牲的血雨。
——冰心《成功的花》
7月13日，贝尔科教“星贝计划”训练营第三期集训在安徽合肥启动开营仪式。本次“星贝计划”共有来自全国的直营、加盟中心92人参训。
未作调整火速换上军装，适应军旅氛围
正值7月酷暑，等待星贝们的将是为期2个月的极限生存挑战。除了克服严苛的管理制度、高强度的体能训练，精神意志的较量、行为到思想的蜕变，前方还有更多困难等待星贝们不断挑战和攻坚。
迅速进入状态，迎接全新征程
关于“星贝计划”
“星贝计划”启动于2018年，贝尔科教集团制定“星贝计划”的初心是为了延续提升课程质量和服务水平。
通过管培生的招聘、筛选、培养与任用，为优秀人才提供平台，搭建稳定的人才梯队，为集团未来的发展培养坚实力量。
“星贝”精神 师者之魂
2018年，在“星贝计划”训练营第一期的时候，贝尔科教创始人兼董事长王作冰开营演讲刚刚开始3分钟，教室空调突然失灵，室内温度一度飙升到32℃。
当时面临两个选择，中断演讲或者忍受酷暑继续演讲，王总毫不犹豫选择了后者，而且全程保持站立姿态，一讲就是8个小时。
当全身被汗水浸透的王总结束演讲，走下讲台时，全场报以雷鸣般的掌声。时至今日，再次回忆起那次演讲，王总用“前所未有的酣畅”来形容。
坚持、责任、担当，由此奠定了星贝计划的精神基调。
成为一名更优秀的师者，需要重新认知自我，突破自身极限。认真做教育，我们并非说说而已，星贝精神与贝尔精神一脉相承。
贝尔科教创始人兼董事长王作冰进行“星贝计划”第三期开营动员
本次“星贝计划”第三期开营，贝尔科教创始人兼董事长王作冰同样做了精彩而动情的开营演讲。通过王总的讲解和动员，星贝们对贝尔科教及贝尔精神有了全新的解读，对于本次集训也是信心满满，蓄势待发。
凝聚向心力 寻找志同道合的同行者
市场的挑战、环境的变化，犹如一年前那场突如其来的空调Bug风波，永远不会遂如人愿。面对风云突变的竞争环境，日新月异的课程诉求，快速调整能力、超强适应力、坚韧的精神意志、出众的教学业务能力，已成为每一个优秀管理者必备的素质。
战略对于企业来说十分重要，组织能力一定程度来说是企业达成战略目标的决定力量。组织能力的支撑是管理人才，是价值观统一的团队，是方法论落地而又彻底执行的团队。“星贝计划”正是凝聚团队向心力，寻找并肩作战的同行者最行之有效的方法。
披荆斩棘 不忘教育初心
在教育上，贝尔科教始终坚信教育最底层的逻辑是爱。我们奉行“有趣有爱”的企业价值观，主张带给孩子“有趣有爱”的课程体验。
为了给孩子们营造更加生动富于趣味的课堂，避免课程同质化，从而记录和规划孩子们的智能成长路径。贝尔人通过“星贝计划”的洗礼，在精神意志和教学能力上不断突破自我，只为兑现“上好一堂课”的承诺。
“星贝计划”进入第三天，正式开始军训项目。匍匐稀泥地、肩抗圆木……这些在星贝们之前生活里从未出现的场景，只是此次集训的开端。
集体抗圆木，一群人为共同目标而努力
泥泞中艰难前行，勇往直前
巾帼不让须眉，女孩子一样勇敢无畏
在未来的两个月，星贝们还将经历从基本动作到数据管控，从系统的方法论到行动纲领，从理论到实践，从行为到思想的全方位专业培训。在这里，他们将收获知识、技能、友谊，让我们共同见证星贝们的成长。
相信通过星贝计划的历练，星贝们将更加明晰自身未来的发展方向，了解公司的发展战略，从而保持价值观和步调的统一，携手奋进，不畏挑战。
